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In allen großen deutschen Städten, wie München, Berlin und Heilbronn, oder auch in ländlichen Regionen finden sich unterschiedliche wirtschaftliche Strukturen. Aus diesem Grund geschehen hier die verschiedensten Verstöße gegen das Arbeitsrecht und machen Arbeitnehmern das Leben schwer. Es finden sich in der Literatur vielfältige Ratgeber und Informationen zu Rechten und Pflichten am Arbeitsplatz, die eine grobe Hilfe für das Arbeitsleben bieten. Dabei hilft etwa Literatur für das Arbeitsrecht, rund um Mobbing, Kündigungsschutz und andere Themen. Vor allem bei Kündigungen des Arbeitsplatzes ist die Lage meist nicht einfach einzuschätzen und es helfen zunächst Fachbücher, wie das „Handbuch der Kündigung“. Fachliche Hilfe ist aber dennoch unerlässlich, wenn es um die Rettung der Stelle geht. Zwar ist es so, dass Arbeitgeber mit ihren Angestellten nicht selten viel Mühe und Ärgernisse haben, aber andererseits verhält es sich auch so, dass die Rechte der Angestellten verletzt werden. Trotz der Pflichten eines Angestellten, die möglichst immer zur Zufriedenheit des Arbeitgebers erfüllt werden sollten, gibt es auch Rechte, die gerade in Zeiten der Krise häufig überschritten werden. In solchen Fällen sollten Betroffene sich sofort kundig machen, ob sie mit Hilfe eines Fachanwaltes eine Rettung der Situation bewirken können. Geht es aber um konkrete und vor allem um individuelle Fragen, dann ist es ohne Anwalt nicht möglich eine Veränderung herbeizuführen. Vor allem in München, wo viele Firmen von den Mitarbeitern Höchstleistung verlangen, ist die Forderung nach einer Einhaltung von Pflichten, wie etwa der Arbeitszeitregelung, dem Schutz des Arbeitsplatzes, der Vergütung, des Betriebsklimas und andere Problemstellungen, gerechtfertigt. Gibt es an dieser Stelle oder mit ähnlichen Problematiken keine nahe liegende Lösung, dann ist das Einschalten eines Anwaltes oft die beste Hilfestellung. Denn ein Fachanwalt für Arbeitsrecht kann gezielt für den persönlichen Fall zu den bestehenden Rechten und Pflichten beraten und auch konkrete Lösungswege aufzeigen. Von der Einigung bis hin zur Klage finden sich dabei zahlreiche Lösungsmöglichkeiten.

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